Marketing-Manager/in

Produkte mit Strategie, Positionierung und Wirkung an die richtigen Zielgruppen bringen.

Marketing-Managerinnen und -Manager entwickeln Positionierung, Kampagnen und Marktbearbeitung über verschiedene Kanäle hinweg.

Typische Gehaltsspanne

50.000 € - 85.000 €

Profilintensität

57.5

Typische Aufgaben

Kampagnen und Botschaften entwickeln
Kreativ- und Kanalteams koordinieren
Funnel und ROI auswerten
Launches und Zielgruppenstrategien schärfen

Ein Tag im Beruf

Performance-Review von Kanälen
Abstimmung mit Content, Design und Vertrieb
Freigaben und Kampagnensteuerung
Budgetkontrolle und Strategieanpassung

Branchen

SaaS
Konsumgüter
Medien
Gesundheit
Tourismus

Bildungswege

Marketing- oder BWL-Studium
Praxis in Agentur oder Inhouse-Marketing
Digitale Weiterbildungen

Berufsprofil

Zukunftsaussichten

Nachfrage: Gut in wachstumsorientierten Unternehmen, aber mit hohem Wettbewerbsniveau im Bewerbermarkt.

Trend: KI verändert Content-Produktion, Strategie und Positionierung bleiben wertstiftend. Berufsbild und Arbeitsmarktbezug wurden mit den Tätigkeitsfeldern von BERUFENET abgeglichen (Datenstand 28.07.2026).

Automatisierungsrisiko: Mittel

Profil nach Dimensionen

StatusOrganisatorisch

Kognitive Arbeitsweise59

Sozialorientierung58

Arbeitsstil & Tempo48

Strukturbedarf59

Kreativität76

Komplexität58

Verantwortung & Risiko55

Belastbarkeit46

Zentrale Fähigkeiten und Stärken

PositionierungKampagnenplanungAnalyseText- und KreativbriefingStakeholder-Management