DraftMyDaysCareer Fit
Menü
DEEN
Zurück zur StartseiteWettbewerbsintensiv

Marketing-Manager/in

Produkte mit Strategie, Positionierung und Wirkung an die richtigen Zielgruppen bringen.

Marketing-Managerinnen und -Manager entwickeln Positionierung, Kampagnen und Marktbearbeitung über verschiedene Kanäle hinweg.

Typische Gehaltsspanne
50.000 € - 85.000 €
Profilintensität
57.5

Typische Aufgaben

  • Kampagnen und Botschaften entwickeln
  • Kreativ- und Kanalteams koordinieren
  • Funnel und ROI auswerten
  • Launches und Zielgruppenstrategien schärfen

Ein Tag im Beruf

  • Performance-Review von Kanälen
  • Abstimmung mit Content, Design und Vertrieb
  • Freigaben und Kampagnensteuerung
  • Budgetkontrolle und Strategieanpassung

Branchen

  • SaaS
  • Konsumgüter
  • Medien
  • Gesundheit
  • Tourismus

Bildungswege

  • Marketing- oder BWL-Studium
  • Praxis in Agentur oder Inhouse-Marketing
  • Digitale Weiterbildungen
Nutzerprofil
Berufsprofil
Kognitive ArbeitsweiseSozialorientierungArbeitsstil & TempoStrukturbedarfKreativitätKomplexitätVerantwortung & RisikoBelastbarkeit

Zukunftsaussichten

Nachfrage: Gut in wachstumsorientierten Unternehmen, aber mit hohem Wettbewerbsniveau im Bewerbermarkt.
Trend: KI verändert Content-Produktion, Strategie und Positionierung bleiben wertstiftend.
Automatisierungsrisiko: Mittel

Profil nach Dimensionen

StatusOrganisatorisch
Kognitive Arbeitsweise59.199999999999996
Sozialorientierung58.18000000000001
Arbeitsstil & Tempo48.239999999999995
Strukturbedarf58.959999999999994
Kreativität76
Komplexität58.36000000000001
Verantwortung & Risiko55.31999999999999
Belastbarkeit46.080000000000005

Zentrale Fähigkeiten und Stärken

PositionierungKampagnenplanungAnalyseText- und KreativbriefingStakeholder-Management
Marketing-Manager/in | DraftMyDays | DraftMyDays