Unternehmer/in

Neue Angebote aufbauen und unter Unsicherheit tragfähige Modelle entwickeln.

Unternehmerinnen und Unternehmer identifizieren Chancen, testen Märkte, bauen Teams und treiben ein Vorhaben operativ wie strategisch voran.

Typische Gehaltsspanne

Stark variabel

Profilintensität

Typische Aufgaben

Probleme und Kundenbedarfe validieren
Angebote, Produkte oder Services entwickeln
Verkaufen, verhandeln und Ressourcen sichern
Team, Betrieb und Strategie steuern

Ein Tag im Beruf

Kundengespräche und Marktvalidierung
Produkt- oder Servicearbeit
Sales-, Partner- oder Investorentermine
Hiring, Finanzen und Richtungsentscheidungen

Branchen

Technologie
Konsumgüter
Dienstleistungen
Gesundheit
ClimateTech

Bildungswege

Kein fester Weg
BWL oder Fachstudium
Operative Erfahrung
Gründerprogramme

Berufsprofil

Zukunftsaussichten

Nachfrage: Kein klassischer Arbeitsmarkt, aber gute Chancen in digitalen und spezialisierten Nischen.

Trend: Gründung wird operativ leichter, Aufmerksamkeit und Kapital bleiben jedoch hart umkämpft. Berufsbild und Arbeitsmarktbezug wurden mit den Tätigkeitsfeldern von BERUFENET abgeglichen (Datenstand 28.07.2026).

Automatisierungsrisiko: Niedrig

Profil nach Dimensionen

UnabhängigkeitOrganisatorisch

Kognitive Arbeitsweise65

Sozialorientierung57

Arbeitsstil & Tempo54

Strukturbedarf65

Kreativität76

Komplexität65

Verantwortung & Risiko62

Belastbarkeit51

Zentrale Fähigkeiten und Stärken

Chancen erkennenVertriebEntscheidenResilienzUmsetzungskraft